Quelques modifications à compter du 1er janvier 2022 pour les indemnités de direction, des conseillers pédagogiques, et des conseillers en formation continue (GRETA).

Textes de référence :
– Arrêté du 1er décembre 2021 modifiant l’arrêté du 12 septembre 2008 fixant les taux annuels de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d’école et aux directeurs d’établissement spécialisé
– Arrêté du 2 décembre 2021 modifiant l’arrêté du 20 février 1990 modifié fixant le taux annuel de l’indemnité de sujétions spéciales allouée aux personnels exerçant les fonctions de conseiller en formation continue
– Arrêté du 3 décembre 2021 modifiant l’arrêté du 8 septembre 2014 fixant le montant de l’indemnité de fonctions au bénéfice des conseillers pédagogiques du premier degré

Direction d’école
A compter du 1er janvier 2022, la part fixe de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs et directrices d’école et ainsi qu’aux directeurs et directrices d’établissement spécialisé est de 1 970,62€ brut, soit 225€ brut d’augmentation annuelle. Soit environ 15€ net par mois...

Cela qui porte l’indemnité annuelle totale (part fixe + part variable) à :

1 à 3 classes : 1970.62 € + 500 € = 2470.62 €
4 à 9 classes : 1970.62 € + 700 € = 2670,62 €
10 classes et plus : 1970.62 € + 900 € = 2870,62 €

Conseiller.e pédagogique
A compter du 1er janvier 2022, l’indemnité de fonctions des conseiller.es pédagogiques du premier degré est portée à 1 500 euros contre 1 000€ auparavant, soit 500€ d’augmentation annuelle (montant brut).

Conseiller.e en formation continue (GRETA)
A compter du 1er janvier 2022, le taux annuel de l’indemnité de sujétions spéciales allouée aux personnels exerçant les fonctions de conseiller.e en formation continue est de 8 373,44 euros.

[SALAIRE] Augmentation des indemnités direction, conseiller pédagogique, GRETA