À compter du 1er mai 2026, tous les personnels de l’Éducation nationale bénéficieront d’un nouveau régime collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé. La participation de l’État passera de 15 € forfaitaires à une prise en charge de 50 % des cotisations. Sans approuver cette réforme, qui s’inscrit dans une logique libérale visant le démantèlement de la Sécurité sociale, la FSU-SNUipp avec la FSU a fait le choix de participer activement aux négociations afin d’obtenir des accords les plus protecteurs possible. La FSU poursuit son action pour le « 100 % Sécu », c’est à dire le remboursement intégral des soins prescrits en santé par la Sécurité sociale. Pour mieux comprendre ce qui change, la FSU-SNUipp répond aux principales questions des personnels.