Alors que les CSA-SD (instance lors de laquelle la DASEN annonce le projet de carte scolaire) ont déjà eu lieu dans 4 des 5 départements de l’académie de Normandie, celui du Calvados ne se réunira que le 25 mars. Quant au CDEN (instance lors de laquelle le Préfet valide la carte scolaire), aucune date n’est arrêtée à ce jour.

Pour rappel, notre académie doit rendre 22 postes dans le 1er degré cette année, dont 4 postes dans le Calvados. Si ce chiffre semble rassurant, il ne faut pas oublier que l’an dernier, pour rendre 25 postes, 77 fermetures de classes avaient été actées pour permettre des ouvertures là où c’était nécessaire ainsi que des créations de postes de brigades et autres.

La FSU-SNUipp porte un projet plus ambitieux pour l’école.

Effectifs :
Aucune classe à plus de 22 élèves
18 élèves en EP/multi niveaux/rural
15 en TPS et PS
Direction :
1 à 3 classes : 1/4 de décharge
4 à 6 classes : 1/2 de décharge
7 à 9 classes : 3/4 de décharge
10 classes et plus : décharge totale
Pondération REP+ : Extension à toutes les écoles
SEGPA : 15 élèves maxi par division
Éducation prioritaire :
18 élèves par classe (15 en PS et TPS)
Postes pour scolariser tous les moins de 3 ans dont les parents le demandent
Postes de formateurs spécifiques à l’EP
Plus de maîtres que de classes : 3 enseignants pour 2 classes (y compris en maternelle) en éducation prioritaire
Remplaçant·es : 10% à minima des effectifs
Formation continue :
3,8% des effectifs
Création de postes de formateurs spécifiques à l’éducation prioritaire
PEMF : Recrutement à hauteur des besoins & 1/2 temps de décharge
RASED : des réseaux complets (3 enseignant·es spécialisé·es + 1 psy-EN)
ULIS :
10 élèves maxi
1 AESH-co à temps plein
UPE2A : Autant que de besoins, y compris en maternelle
Enseignants référents : Développer le nombre, réduire les secteurs
Personnels en difficulté :
Postes d’adaptation : 0,5% du nombre total de postes
Allègements de service
AESH :
En nombre suffisant
Brigades de remplacement AESH
Aide direction et fonctionnement d’école : Création dans toutes les écoles d’emplois statutaires, adaptés à la taille de l’école
ATSEM : 1 poste à temps plein par classe maternelle

L’enquête carte scolaire a été envoyée sur les boites mail des écoles. Si ce n’est pas encore fait, complétez-la afin que la FSU-SNUipp 14 puisse suivre et défendre la situation de votre école.

Carte scolaire 2025 - info du 6 mars

Carte scolaire 2025 - info du 6 mars