Quelques modifications à compter du 1er janvier 2022 pour les indemnités de direction, des conseillers pédagogiques, et des conseillers en formation continue (GRETA).

Textes de référence :
 Arrêté du 1er décembre 2021 modifiant l’arrêté du 12 septembre 2008 fixant les taux annuels de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d’école et aux directeurs d’établissement spécialisé
 Arrêté du 2 décembre 2021 modifiant l’arrêté du 20 février 1990 modifié fixant le taux annuel de l’indemnité de sujétions spéciales allouée aux personnels exerçant les fonctions de conseiller en formation continue
 Arrêté du 3 décembre 2021 modifiant l’arrêté du 8 septembre 2014 fixant le montant de l’indemnité de fonctions au bénéfice des conseillers pédagogiques du premier degré

Direction d’école
A compter du 1er janvier 2022, la part fixe de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs et directrices d’école et ainsi qu’aux directeurs et directrices d’établissement spécialisé est de 1 970,62€ brut, soit 225€ brut d’augmentation annuelle. Soit environ 15€ net par mois...

Cela qui porte l’indemnité annuelle totale (part fixe + part variable) à :

1 à 3 classes : 1970.62 € + 500 € = 2470.62 €
4 à 9 classes : 1970.62 € + 700 € = 2670,62 €
10 classes et plus : 1970.62 € + 900 € = 2870,62 €

Conseiller.e pédagogique
A compter du 1er janvier 2022, l’indemnité de fonctions des conseiller.es pédagogiques du premier degré est portée à 1 500 euros contre 1 000€ auparavant, soit 500€ d’augmentation annuelle (montant brut).

Conseiller.e en formation continue (GRETA)
A compter du 1er janvier 2022, le taux annuel de l’indemnité de sujétions spéciales allouée aux personnels exerçant les fonctions de conseiller.e en formation continue est de 8 373,44 euros.