La possibilité existe dans Fonction Publique de travailler à temps partiel, avec une quotité de 80 %, mais une rémunération supérieure, de 85,71 %.

Ce droit commun à tous les fonctionnaires n’est pourtant pas appliqué pour les enseignants du primaire, dans le Calvados contrairement à nos collègues de la Manche et l’Orne.

Pour l’Inspecteur d’Académie, c’est une contre-partie au fait que dans le Calvados, contrairement aux autres département de l’académie, tous les temps partiels sont appliqués : de droit et pour convenances personnelles.

En clair : on ne peut quand même pas demander à ce que tous les droits soient appliqués en même temps !

Le SNUipp adresse dès cette semaine un courrier aux enseignants concernés par le passage de 77,78 % à 75 % du fait de la mise en place du calendrier à 4 jours et envisage d’appeler à mobilisation pour revendiquer la possibilité de travailler à 80 % dans le Calvados.