Depuis plusieurs années, pour des missions essentielles telles que l’accompagnement des handicapés, l’Education nationale s’adonne à un terrible jeu de ping-pong avec Pôle Emploi :
Embauchés sous contrats aidés ou en CDD à temps partiel imposés,
formés sur le tas ou de manière insuffisante,
renvoyés au bout de deux ou six ans de missions complexes répondant à des besoins pérennes.