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  • La proposition de loi « créant la fonction de directeur d’école » a été votée au Sénat le 11 mars dernier et va vous être soumise en deuxième lecture. Le SNUipp-FSU 14 a alerté les députés du Calvados concernant la proposition de loi Rilhac. Aujourd’hui, les directeurs et directrices subissent un nombre croissant de sollicitations dû à un transfert continu de tâches et de responsabilités qui ne sont pas de leur ressort. Leur quotité de décharge est encore très insuffisante et (...)

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  • Une prime d’attractivité a été créée par décret, son montant est fixé par arrêté. Elle est attribuée à compter du 1er mai 2021. Celle-ci a pour objectif annoncé la revalorisation du régime indemnitaire de certains personnels enseignants et d’éducation et de certains psychologues de l’éducation nationale afin de renforcer l’attractivité de ces métiers. Textes de référence : • Décret 2021-276 du 12 mars 2021 • Arrêté MENH2105967A du 12 mars 2021 (...)

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  • LE RENDEZ-VOUS DE LA PROFESSION , UNE QUESTION DE DROITS ! Participer, appeler à participer : la participation est le premier enjeu. C’est elle qui permet l’information partagée la plus large, elle qui fait le poids des engagements que nous pouvons prendre. Pour contrer la volonté de nos dirigeants d’individualiser et d’isoler, la seule réponse est le collectif . Un collectif que nous avons les moyens d’entretenir et de développer en nous regroupant, en nous (...)

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  • “ A Caen, Le 17 mai 2021, M. le Directeur Académique du Calvados, Depuis plus d’un an, les acteur.trice.s du terrain sont pleinement engagé.e.s dans une démarche de solidarité ce qui fait que leur charge mentale et leur fatigue psychologique sont à leur paroxysme. Depuis plus d’un an, les enseignant.e.s font preuve d’une adaptabilité permanente alors que faire fonctionner les écoles, en ce moment, nécessite un investissement colossal en temps et en énergie. (...)

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  • Les chiffres du ministère continuent de sous estimer l’ampleur de la pandémie dans les écoles. Le SNUipp-FSU propose un outil de recensement des jours de classe non remplacés dans les écoles. Je déclare une absence Je témoigne Tous les témoignages recueillis seront traités de manière anonyme. Lire les témoignages

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  • Sommaire : page2 : Direction d’école page 3 : La page des élues page 4 : Mouvement page 5 : du page 6 : personnel page 7 : Bientôt à la retraite ? page 8 : Extraits du bulletin des retraitées page 9 : AESH... page 10 : ...en finir avec la précarité

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  • Après les couacs dans plusieurs écoles, le SNUipp-FSU est intervenu auprès du ministère afin de recadrer la procédure : chacun son métier ! Les réponses ci-dessous à vos questions. Dans le Rhône, un document non siglé, non daté et non signé indiquait que c’était les enseignants qui assureraient les prélèvements. Dans d’autres départements, l’administration a utilisé le terme de « superviser » les tests par les enseignants pour tenter d’imposer leur réalisation pas (...)

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