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  • Le CTSD traitant la carte scolaire dans le 1er degré se tiendra courant mars. Nous savons déjà que la dotation dans le Calvados est nulle et pourtant il faut continuer le dédoublement des CE1 en REP. Afin de les préparer au mieux et d’être en capacité de défendre toutes les situations de fermetures et d’ouvertures nous avons besoin des prévisions d’effectif pour votre école. Même si vous pensez que votre école n’est pas concernée, transmettez nous vos effectifs (...)

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  • Nous avons bien écouté le président de la République dans son allocution télévisée. Il a évoqué des "solutions" pour améliorer le pouvoir d’achat souhaitant ainsi répondre à une grande partie de la population pour qui les fins de mois sont difficiles. En tant que premier employeur de France, l’Etat ne devrait-il pas donner l’exemple ? Demandons à notre ministre un coup de pouce pour nos salaires, envoyez lui un e-mail : coup-de-pouce-Noël-snuipp (...)

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  • Chers collègues, A l’issue des élections professionnelles 2018, le SNUipp-FSU14 maintient sa position majoritaire en CAPD et au CTSD du Calvados. Les chiffres de la CAPD14 : taux de participation 42.05%. SNUipp-FSU14 : 49.05% 6 sièges (=) SGEN-CFDT14 : 19,66% 2 sièges (=) SUD14 : 15.29% 1 siège (-1) SE-UNSA14 : 10.85% 1 siège (+1) CGT14 : 3.31% pas de siège Snudi-FO14 : 1.83% pas de siège Nous conservons 6 sièges sur 10 en CAPD et 6 sièges sur 10 au CTA. Nous (...)

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  • Les différentes enquêtes internationales (PISA, PIRLS, TIMSS) démontrent à quel point notre système éducatif est inégalitaire et combien l’origine sociale d’un élève pèse sur ses performances scolaires. Cette inégalité face à l’éducation est la première des injustices contre lesquelles il ne faut cesser de lutter. L’école peut y contribuer si on lui en donne les moyens. Ce n’est pas le cas actuellement. Les orientations de la politique éducative ministérielle (...)

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  • En 2012, lors d’un stage national FSU, nous découvrons que la dotation académique attribuée par le recteur à l’Action Sociale est nettement inférieure à celle qu’il reçoit du ministère. Au fil de nos protestations dans les différentes commissions et des audiences pour réclamer ce qui revient aux personnels, nous finissons par comprendre que le recteur préempte, tous les ans, une somme qui sert à verser un complément indemnitaire de fin d’année, longtemps appelé (...)

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  • Monsieur le Directeur académique, à la rentrée de septembre 2018, les élèves faisant partie du dispositif ULIS école seront inscrits administrativement dans les classes ordinaires. Dans les collèges et lycées, les élèves d’ULIS sont déjà inscrits dans une classe de référence. Pourtant ces élèves ne sont toujours pas comptabilisés dans les effectifs des écoles et des collèges, ce qui va à l’encontre d’une véritable politique d’inclusion. Comment inclure dans de bonnes (...)

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  • Mouvement, promotions, temps partiels, disponibilité, listes d’aptitudes, départs en formation continue... autant d’opérations administratives qui concernent tous les enseignants et pour lesquelles les représentants des personnels veillent dans les commissions paritaires à la transparence, à l’équité de traitement et au respect des règles. Ils vous conseillent, vous accompagnent et défendent vos droits. Or, le gouvernement envisage ni plus ni moins que de vider ces (...)

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